学生工作简报

【就业类 第9期】

机械工程学院分团委

机械工程学院学生工作办公室          2019年9月18日

机械工程学院就业推进会

2019年9月18日在新疆大学南校区教学楼a区105教室举行了机械工程学院就业推进会。杨萌老师认真细致地进行了多项招聘准备工作,编写校园招聘细则,制作大幅宣传材料,收到了事半功倍的效果。

一、就业跟踪

机械工程学院2019届毕业生总人数为316人，就业人数（包括就业，考研，三支一扶等）215人，就业率为68%。在杨老师的带领下，就业率比2017年同期增长了15%，硕士研究生签约人数大幅度提高。

二、就业推进举措

1 召开学院学风建设大会，帮助学生认清个人的职业发展方向，努力充实个人的专业理论素养。

2 坚持3+1模式培养合格工程师，促进学生理论与实践相结合，真正实现知行合一，强化人才培养。

3 主动对接行业，建立学生实习基地，在深入社会中了解社会需要和就业形势，在行业实践中锻炼个人能力。

4 学院全员育人，班导师四年一贯制，帮助学生能够完成保质保量地完成学业，培养其实际的就业能力

5 学院政策导向，鼓励教师参与落实学生就业，促成专业教师推进学生就业工作的巨大合力

6 对就业困难学生，采取一对一谈话，跟踪就业状态，发动家长参与就业援助，进一步加强对学生的职业指导工作的全面开展。

三、就业服务（机械工程学院专场招聘会）

为了切实做好我院毕业生的就业工作，积极搭建毕业生与用人单位的交流沟通平台，高效地向用人单位输送应用型人才，我院每周都会有两场机械专场招聘会。

应邀参加此次招聘会的机械类企业数不胜数，其中有已与我院联合培养学生的实习基地，还有一些校友企业，企业中不乏优质的国企，这些企业为我院本科生和研究生提供了近100个实习和就业的岗位，招聘会共吸引了我校300余位学生前来应聘。招聘会现场秩序井然、人头攒动，每家企业的展台前都挤满了前来应聘咨询的学生，融洽的气氛吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，有尝试寻求实习岗位的，还有希望能提前了解企业招聘流程及要求的。在场的不少学生都从本次招聘会中获益颇丰，表示希望学院能继续办下去，不断实现招聘会的制度化和规范化。

四、招聘会流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→网申测评→录用通知→签订就业协议

五、就业推进会总结

2020届毕业生就业创业工作会议取得了圆满成功！希望同学们能够遵循杨老师提出的要求，严格要求自己，理清思路，精准服务，进一步提升就业指导服务水平和能力；抢抓机遇，深耕细作，深入推进创新创业教育和自主创业工作。

主编：陶庆              责任编辑：杨萌          本期编辑：刘晓华

信息员：庹浩博                                     摄影：徐祥博